Coatzacoalcos, Ver., 12 de mayo de 2026.- El Gobierno de Coatzacoalcos confirmó la baja de Paola Alessandra Jiménez Rodríguez y María Guadalupe Rodríguez Subiaur, quienes laboraban como trabajadoras de confianza, luego de que decenas de ciudadanos las señalaran por presuntamente solicitar dinero a cambio de falsas promesas de empleo dentro del Ayuntamiento.

La decisión se tomó después de una reunión encabezada por el alcalde Pedro Miguel Rosaldo García con las personas afectadas, quienes denunciaron haber entregado cantidades económicas bajo la promesa de obtener trabajo, principalmente en áreas relacionadas con Obras Públicas.

De acuerdo con los testimonios, las presuntas implicadas habrían utilizado correos electrónicos falsos, documentos con logotipos oficiales y referencias a supuestas influencias dentro del gobierno municipal para dar credibilidad a las ofertas laborales. Las víctimas señalaron además que se les solicitaban pagos superiores a mil 500 pesos por conceptos como uniformes, trámites y movimientos administrativos.

El caso habría afectado al menos a 42 personas, en su mayoría jóvenes, quienes señalaron haber sido contactados a través de grupos de WhatsApp donde se coordinaban las supuestas contrataciones. Algunos de los denunciantes afirmaron incluso haber firmado documentos fuera de instalaciones oficiales, situación que posteriormente fue advertida por el alcalde como una práctica irregular.

Tras conocerse los señalamientos, el Ayuntamiento informó que el sábado fue notificada la baja de Paola Alessandra Jiménez Rodríguez y el lunes la de María Guadalupe Rodríguez Subiaur, luego de confirmarse que ambas formaban parte de la plantilla municipal.

Durante el encuentro, Rosaldo García reconoció la gravedad del caso y lamentó que personas vinculadas a la administración utilizaran el nombre del Ayuntamiento para afectar a ciudadanos en busca de empleo. Asimismo, reiteró que ningún trámite de contratación municipal requiere pagos y que todos los procesos se realizan exclusivamente mediante el área de Recursos Humanos.

El presidente municipal exhortó a los afectados a presentar denuncias formales, ya sea de manera individual o colectiva, para que las autoridades correspondientes determinen posibles responsabilidades legales.

Aunque en redes sociales han circulado publicaciones relacionadas con presuntos antecedentes de conflictos comerciales vinculados a las señaladas, hasta el momento no existe información oficial que confirme investigaciones previas o procedimientos judiciales en su contra.

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