COATZACOALCOS, VER. – En un movimiento estratégico de reordenamiento administrativo, el Gobierno Municipal de Coatzacoalcos oficializó la baja de 20 trabajadores de confianza que habían obtenido bases sindicales durante la gestión de Amado Cruz Malpica. La medida responde a inconsistencias legales y al incumplimiento de los requisitos del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT).
Limpieza administrativa y ahorro presupuestal
El alcalde Pedro Miguel Rosaldo García informó que esta decisión es el resultado de una revisión exhaustiva de la nómina. Según el mandatario, las plazas fueron otorgadas sin el sustento normativo necesario, lo que obligó a la administración actual a corregir las asignaciones para evitar un daño al erario.
«No se trata de una persecución, sino de equilibrar derechos y obligaciones. Cuando un derecho se adquiere fuera de la norma, la responsabilidad de este gobierno es corregirlo», afirmó Rosaldo García.
Puntos clave de la medida:
- Irregularidad detectada: Los trabajadores no cumplían con el perfil ni la antigüedad estipulada en el CCT.
- Impacto financiero: La eliminación de estas plazas representa un ahorro operativo inmediato para el municipio.
- Respeto sindical: El Ayuntamiento reiteró que los derechos de los trabajadores sindicalizados legítimos están garantizados; el ajuste solo afecta a quienes obtuvieron el beneficio de manera discrecional.
Continúa la evaluación
El alcalde advirtió que esta es solo una primera etapa de revisión. El equipo administrativo mantendrá bajo la lupa al personal que fungió como de confianza en el trienio pasado para asegurar que no existan más casos de «basificaciones exprés» que comprometan las finanzas de Coatzacoalcos.
Noti Web 
Deja un comentario